نشست مشترک مدیرکل شرکت مخابرات استان کرمانشاه و مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق بیستون، در محل نیروگاه حرارتی بیستون برگزار شد.در این نشست، موضوعات مرتبط با توسعه و بهبود زیرساخت‌های ارتباطی، به‌ویژه فیبر نوری، ارتقای ارتباطات زیرساختی و بررسی راهکارهای رفع چالش‌ها و موانع موجود در حوزه ارتباطات مکالماتی و داده‌ای مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.دو طرف بر ضرورت تقویت همکاری‌های مشترک، تسریع در اجرای پروژه‌های ارتباطی و ارتقای پایداری شبکه‌های مخابراتی به‌منظور افزایش بهره‌وری و اطمینان عملیاتی نیروگاه تأکید کردند.روابط عمومی

شرکت مدیریت تولید برق بیستون

تقدیر از شرکت مدیریت تولید برق بیستون به‌عنوان شرکت برگزیده پژوهش و فناوری در صنعت برق

به مناسبت هفته پژوهش و فناوری، مراسم تقدیر از برگزیدگان حوزه پژوهش و فناوری صنعت آب و برق با حضور مقام عالی وزارت نیرو برگزار شد.

براساس ارزیابی‌های صورت‌گرفته در سال ۱۴۰۴، شرکت مدیریت تولید برق بیستون به عنوان شرکت برگزیده در عرصه پژوهش و فناوری در بخش تولید برق معرفی و مورد تقدیر قرار گرفت.

در این مراسم، ضمن قدردانی از تلاش‌های مستمر مدیران و متخصصان این شرکت در ارتقای دانش فنی و توسعه فناوری‌های نوین، بر نقش مؤثر پژوهش در بهبود بهره‌وری و پایداری شبکه تولید برق کشور تأکید شد.

روابط عمومی شرکت مدیریت تولید برق بیستون

پاکسازی و بهسازی محوطه تجمع ضایعات نیروگاه انجام شد

به گزارش روابط عمومی نیروگاه، عملیات پاکسازی و ساماندهی محوطه تجمع ضایعات و پسماندهای جامد در بخش غربی نیروگاه با موفقیت به پایان رسید.

این اقدام با توجه به نابسامانی و بهم‌ریختگی موجود در این محدوده، طی فصل‌های تابستان و پاییز سال ۱۴۰۴ با به‌کارگیری نیروی انسانی و صرف حدود ۵۰۰ ساعت کار لودر انجام شد.

در نتیجه این عملیات، محوطه یاد شده تسطیح و پاکسازی کامل گردید و در حال حاضر از منظر زیست‌محیطی، بهداشتی و همچنین از نظر کاهش ریسک وقوع حوادث آتش‌سوزی در وضعیت مطلوب و نرمال قرار دارد.

بر اساس برنامه‌ریزی صورت گرفته، مقرر شده است از این پس تخلیه ضایعات و پسماندهای جامد در این محوطه به‌صورت برنامه‌ریزی‌شده و کاملاً تفکیک‌شده انجام گیرد، تا ضمن حفظ نظم محیطی، زمینه استمرار شرایط مناسب فراهم شود.

کانون ارزیابی شایستگی مدیران با هدف شناسایی، سنجش و توسعه شایستگی‌های مدیریتی در حال برگزاری است. این کانون به‌عنوان یکی از معتبرترین و علمی‌ترین ابزارهای ارزیابی منابع انسانی، با بهره‌گیری از روش‌های استاندارد و تمرین‌های شبیه‌سازی‌شده مدیریتی اجرا می‌شود. در این فرآیند، مدیران و استعدادهای مدیریتی سازمان در ابعاد مختلفی از جمله رهبری، تصمیم‌گیری، حل مسئله، ارتباطات اثربخش، تفکر راهبردی و مدیریت تیم مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. نتایج این ارزیابی‌ها، مبنای برنامه‌ریزی برای توسعه فردی، جانشین‌پروری و ارتقای اثربخشی مدیریتی در سازمان خواهد بود. برگزاری این کانون گامی مهم در راستای تقویت سرمایه انسانی، همسوسازی شایستگی‌های مدیران با اهداف کلان سازمان و حرکت به‌سوی مدیریت حرفه‌ای و پایدار محسوب می‌شود.

روابط عمومی شرکت مدیریت تولید برق بیستون